- לפי החוק אם עובד עובד למעלה משנה הוא חייב לתת 30 יום הודעה מוקדמת.
- במידה והעובד עובד פחות בין חצי שנה לשנה העובד מחויב לתת יומיים וחצי על כל חודש.
- במידה והעובד עובד פחות מחצי שנה (המקרה שלי) הוא מחויב לתת יום על כל חודש ז"א במקרה שלי 4 ימים.
אז כמו שכבר כתבתי התפטרתי מהעבודה ובמכתב התפטרות נתתי 4 ימים של הודעה מוקדמת.
עכשיו ה-HR טוענים שאני צריל לתת 30 יום, אני אמרתי להם שזה נכון שהודעה מוקדמת היא 30 ימים אבל לא במקרה שלי וזה שלא מצוין מה קורה במידה והעובד עובד פחות משנה לא רלונטית כי זהו החוק.
מה אתם אומרים ?